Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels [mini pelle, camion benne, nacelles…mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage…] pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers.
Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes.
Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd’hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre.
Forte de 220 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d’améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire.
C’est la 3ème génération de la famille qui est aujourd’hui à la tête de l’entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché.
Pour mieux la découvrir : https://www.regisloc.fr/
Les plus de la société REGIS LOCATION :
Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés !
Pas d'astreintes !
Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !
Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances [1/4 de salaire en plus versé en juin] et de fin d'année [équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre] et des heures supplémentaires majorées [+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base] !
Un parcours d'intégration sur mesure !
Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau[elle] collaborateur[trice] bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation.
Rattaché[e] directement à l'Animateur[trice] d'agence, vos objectifs seront d'assurer le chargement, le déchargement, la livraison et l’enlèvement des matériels, leurs équipements et leurs accessoires, au moyen d’un véhicule poids lourd dans le respect des règles de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement.
Pour cela, les missions [non limitatives] seront plus précisément les suivantes :
Recueillir des documents de transport auprès de tiers et définir un itinéraire en fonction des consignes et des aléas [conditions de circulation, météorologie, accessibilité…]
Charger, décharger les matériels, leurs équipements et leurs accessoires en respectant les procédures d’arrimage
Réaliser le montage, l’adaptation des équipements, des accessoires avant livraison
Livrer et/ou récupérer les engins, matériels et accessoires sur les lieux de location du/de la client[e]
Procéder à la mise en main du matériel auprès du/de la client et lui en expliquer les fonctionnalités
Procéder aux vérifications d’usage lors de la récupération du matériel chez le client
Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses, dysfonctionnements et non-conformités
Mettre en œuvre les techniques appropriées d’entretien, de contrôle courant et de nettoyage des véhicules de transport et des engins et matériels de location
Nettoyer les matériels, leurs équipements et leurs accessoires en amont et aval de la location
Procéder au vidage des cartes chauffeur[se] et chronotachygraphe
Assurer un soutien opérationnel auprès des collaborateur[trice]s et pouvoir les remplacer en cas de besoin
Organiser, nettoyer, ranger et entretenir le poste de travail